#ROIemotions
21 claves para la mejora mutua de las empresas y las personas
Ya disponible en tu librería habitual
Presentaciones de ROIEMOTIONS
Día: Jueves, 19 de Noviembre 2015
Hora: 19:15
Lugar:
Fundesem Business School
Alicante
Deportistas Hermanos Torres, 17
03016 Alicante
Con la asistencia de:
– Paco Viudes y Antonio Jesús López. Autores
– Carlos Bravo. Co-fundador de Quondos. Blogger Zenguerrilla.es
– Yolanda Romero. Directora de Recursos Humanos Grupo Soledad.
Día: Jueves, 26 de Noviembre 2015
Hora: 19:15
Lugar: Alibrí Libreria
C/Balmes, 26
Barcelona
Con la asistencia de:
Paco Viudes y Antonio Jesús López. Autores
Eva Collado Durán
Consultora de Gestión Estratégica en Innovación, Transformación y Digitalización de personas y Organizaciones. Conferenciante, Formadora y Escritora. Autora de «Soy mi marca»
Víctor Martín
Consultor en Social Media y Marketing online.
Día: Miércoles, 2 de Diciembre 2015
Hora: 19:15
Lugar:
Casa del Libro
C/Alcalá, 96
28009 Madrid
Con la asistencia de:
– Paco Viudes y Antonio Jesús López. Autores
– Raquel Roca
Periodista, docente y autora de «Knowmads. Los trabajadores del futuro.»
– Juan Manuel Cruz
Director General del Área de Relaciones Laborales en Acciona IAS
Día: Jueves, 10 de Diciembre 2015
Hora: 19:15
Lugar:
Diego Marín – Centro del Libro
Junto a Campus Universitario de Espinardo
30100 El Puntal – Espinardo – Murcia
Con la asistencia de:
– Paco Viudes y Antonio Jesús López. Autores
– Miriam Egea
Responsable de Desarrollo de Negocio en Germinal Comunicación. Socia en Blackbox Innova.
– Armando López Fombuena
Jefe de Calidad y Medio Ambiente en Repsol YPF. ExDirector de Recursos Humanos en Repsol YPF.
El Libro
Empresas flexibles, comunicación social e intraemprendedores.
Un nuevo paradigma para las empresas y para los profesionales exige un cambio en los modelos de gestión y de relación.
El libro trata los siguientes temas:
- Cómo es el nuevo consumidor y qué es lo que busca.
- La importancia de la reputación de la empresa, de sus profesionales y las nuevas vías de gestionarla.
- La revolución del talento y su impacto en el ámbito empresarial.
- Nuevas formas de comunicación en la empresa, transparencia y apertura de puertas.
- Modelos de negocio más sociales.
- La democratización del I+D.
